Sosyal Güvenlik Sisteminde Kapsamlı Reform: Aylık Bağlama Sistemi Yeniden Düzenleniyor!

SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ REFORMLarla GÜÇLENDİRİLİYOR: AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİNDEN BAKIM SİGORTASINA YENİ DÖNEM

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde, sosyal güvenlik sisteminin kapsayıcılığını artırmak, daha adil, etkin ve mali açıdan sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmak amacıyla kapsamlı bir reform süreci başlatılıyor.

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'ndan derlenen bilgilere göre; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ortaklığında yürütülecek çalışmalarla çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden yeni mekanizmalar kurulacak.

AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİ YENİDEN DÜZENLENİYOR

Yeni dönemde hayata geçirilecek en kritik adımlardan biri aylık bağlama sisteminde yapılacak değişiklikler olacak. Sistem; kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyecek, aynı zamanda kamu maliyesine ilave yük getirmeyecek bir formülle yeniden şekillendirilecek.

DÜŞÜK GELİRLİLER İÇİN MİKRO SİGORTA PROGRAMLARI

Halihazırda sosyal güvenlik kapsamına tam olarak entegre olamayan dezavantajlı gruplar için özel çözümler üretiliyor. Bu kapsamda:

• Özel Sosyal Sigorta Programları: Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar için özel mikro sigorta programları geliştirilecek.

• Esnek Çalışma Uyumu: Kısmi süreli çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi modern esnek çalışma modelleri sosyal güvenlik mevzuatına tam uyumlu hale getirilecek.

YAŞLI BAKIM HİZMETLERİ İÇİN "BAKIM SİGORTASI" GELİYOR

Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik ve sağlık bütçeleri üzerindeki baskısını hafifletmek amacıyla önemli bir sosyal risk güvencesi hayata geçiriliyor. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlamak üzere Bakım Sigortası kurulacak ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları yaygınlaştırılacak.

İŞVERENLERE KOLAYLIK VE RİSK ODAKLI DENETİMLER

İş dünyasının bürokratik yükünü azaltmak amacıyla işverenlerin SGK nezdindeki tüm işlem ve başvurularına tek bir dijital platform üzerinden erişebilmesini sağlayan Kolay İşverenlik uygulamasının kapsamı genişletilecek.

Öte yandan kayıt dışı istihdamla mücadele ve risk yönetimi kapsamında; prime esas kazancı bir önceki aya göre yüzde 20’den fazla azalan sigortalılara kısa mesaj (SMS) yoluyla bilgilendirme ve uyarı gönderilecek. Sağlık harcamalarında ise öngörülebilirlik gözetilerek ilaç ve tedavi giderleri daha etkin bir yapıya kavuşturulacak.